BANDO di SELEZIONE – Proroga

BANDO di SELEZIONE – OFFERTA LAVORATIVA – PROROGA DATA SCADENZA AL 21 OTTOBRE 2013

Progetto di trasferimento dell’innovazione Leonardo ALL4WELL

Apprendimento della lingua accessibile per gli operatori del il settore Benessere

 

Oggetto

1. Adattamento del software Ellvis ai bisogni linguistici di formatori e discenti

2. Adattamento del programma sorgente del corso Ellvis, compilazione e integrazione dei materiali linguistici

 

Descrizione generale

Il progetto ALL4WELL richiede l’attività di sviluppatori di software multimediali per trasferire e adattare il corso di lingua inglese basato sull’uso del computer derivante dalprogetto Europeo Ellvis alle necessità didattiche e formative dei discenti rumeni, italiani e tedeschi che operano nel settore del benessere.

 

Adattamento del software ELLVIS

Contesto di riferimento e situazione attuale

 

Il corso di lingua ELLVIS (apprendimento della lingua inglese per studenti disabili visivi) è un corso linguistico sviluppato specialmente per studenti ipo e non vedenti. Il corso, sviluppato per i sistemi Microsoft Windows (XP, Vista, Windows 7) utilizza un joystick a riscontro meccanico-cinestesico, per creare un’interfaccia aptica. Il corso, comprese le istruzioni, è scaricabile all’indirizzo http://www.ellvis.allvip.org/prod.htm

 

Il software consiste di un sistema di riproduzione di suoni in tempo reale, files testuali relativi al corso vero e proprio, e file audio per i materiali linguistici. I files testuali ELLVIS sono crittografati ma i files  testuali originali sono scritti in linguaggio XML.

I moduli campione contengono sia files xml semplici, sia uno strumento base per modificare i moduli stessi, e sono reperibili sul sito http://www.vet4vip.org

 

Il software stesso (sistema di riproduzione audio in real time e strumenti di montaggio), sono stati creati da GedonSoft GmbH (http://www.gedonsoft.de)

 

Obiettivi:

Il corso di lingua ELLVIS attualmente disponibile necessita di essere adattato ai bisogni linguistici dei formatori e dei discenti, rispetto al settore del settore benessere. Considerato il suo speciale gruppo di riferimento (studenti ipo e non vedenti), il corso nella sua versione corrente necessita di essere ridefinito sulla base di nuove metodologie didattiche e formative, come pure di materiali appositamente realizzati.

Pertanto i compiti richiesti sono:

 

1. creazione di specifiche tecniche (struttura del corso, nuovi moduli, materiali linguistici richiesti) 

2. adattamento del software alla piattaforma Windows 8

3. creazione di uno strumento più avanzato per creare e modificare i moduli didattici, basati sullo strumento di montaggio frutto del progetto Vet4Vip

4. supporto specifico per i gamepad

5. programmazione e scripting di nuovi metodi didattici;

6. ottimizzazione dei metodi didattici  esistenti

7. scripting di nuovi moduli didattici

8. ottimizzazione del corso linguistico esistente

9. implementazione dei materiali linguistici per il corso (file in  lingua in Inglese, Tedesco, Italiano e Rumeno. Questi file saranno creati dal consorzio ALL4WELL)

10. compilazione del corso linguistico

11. test e debug

12. partecipazione a cinque incontri di lavoro, nell’ambito del progetto (due giorni ciascuno) Località:

– Firenze, Italia

– Vienna, Austria

– Amburgo, Germania

-Brasov, Romania

-Wurzburg, Germania

 

Il candidato prescelto dovrà, al termine del contratto, consegnare:

1. specifiche tecniche

2. sistema di esecuzione in realtime aggiornato (basato sulla piattaforma Windows 8 e gamepad a riscontro meccanico-cinestesico

3. strumento di montaggio avanzato

4. Script XML per nuovi metodi/compiti didattici basati sulle necessità e sui requisiti di formatori e discenti

5. Script XML ottimizzati per metodi/compiti di apprendimento esistenti

6. Script del corso per moduli benessere

7. Corso linguistico ottimizzato

8. Versione compilata del corso di lingua per discenti Tedeschi, Italiani e Rumeni

9. Manuale tecnico e supporto per formatori e discenti

 

Calendario previsto per i vari prodotti da consegnare

–          Definizione dei bisogni e dei requisiti/specificazioni tecniche (ottobre 2013- marzo 2014)

–          Adattamento del software (marzo 2014-luglio 2014)

–          Creazione di uno strumento di montaggio più avanzato (marzo 2014-luglio 2014)

–          Programmazione/scripting di nuovi metodi didattici e ottimizzazione dei metodi didattici esistenti (giugno 2014-ottobre 2014)

–          Ottimizzazione del corso esistente (marzo 2014-giugno 2014)

–          Creazione del corso ALL4WELL (giugno 2014- dicembre 2014)

–          Test e Debug (novembre 2014-aprile 2015)

 

Requisiti del candidato

1. esperienza nello sviluppo di software didattico

2. esperienza nello sviluppo multimediale, specialmente nel montaggio audio

3. buona comunicazione e capacità di mediazione nel rapportarsi con formatori, discenti e sviluppatori

4. esperienza nello sviluppo di materiali didattici rivolto a studenti ipo e non vedenti (la eventuale mancanza non constituirà un criterio di esclusione, mentre la suapresenza sarà un criterio di preferenza);

5. Per gli obiettivi da 2 a 4, il candidato dovrà coinvolgere Gedon Soft, persona di: Hans Gedon

Lilienthaler Heerstrasse 210, 28357 Brema, Germania

Telefono: +49(0)4212781835 Fax: +49(0)4212760970

Mail info@gedonsoft.deSito web: http://www.gedonsoft.de

 

 

Proposta

E’ possibile proporre un’offerta parziale relativamente agli obiettivi da 1 a 6 e 11-12,  e per i prodotti da consegnare (deliverables) da 1 a 5; in alternativa, la proposta può riferirsi agli obiettivi 1, e dal 7 al 12 e ai prodotti (deliverables) 1 e da 6 a 9.

Comunque, le proposte generali dei candidati che coprono tutti gli obiettivi e tutti i prodotti (deliverables) saranno favorite, in considerazione del risparmio delle spese di viaggi.

 

L’offerta deve comprendere:

1. generalità ed indirizzo del candidato

2. contatti del candidato

3. descrizione del candidato e della sua situazione istituzionale

4. informazioni sulle qualifiche ed esperienze

5. offerta economica

 

L’offerta di lavoro dovrà essere inviata in lingua inglese ed in formato PDF accessibile tramite posta certificata all’indirizzo e-mail uicifirenze@pec.it entro mezzogiorno del giorno 21 Ottobre 2013. A seguito della nostra valutazione, sarà contattato dai nostri uffici esclusivamente il candidato selezionato.

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