*ISTITUTO “LUIGI CONFIGLIACHI” PER I MINORATI DELLA VISTA*
Via Sette Martiri, 33 – 35143 – Padova
*BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI *
per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di
*“**FISIOTERAPISTA”*
Area dei Funzionari ed E.Q. del C.C.N.L. comparto Funzioni Locali
*riservato **AI TERAPISTI DELLA RIABILITAZIONE NON VEDENTI E IPOVEDENTI***
*AI SENSI DELLA LEGGE N. 29 DEL 11.01.1994 E DELLA LEGGE N. 68 DEL 12.03.1999*
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*IL DIRETTORE GENERALE *
⮲ In esecuzione della deliberazione Consiliare n. 24/2026 di avvio della procedura concorsuale per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato, di Fisioterapista, Area dei Funzionari ed E.Q. del vigente CCNL funzioni locali, riservato ai Terapisti della riabilitazione non vedenti e ipovedenti;
⮲ Vista la deliberazione n. 14 del 23.03.2026 il Consiglio di Amministrazione ha provveduto ad approvare il PIAO 2026-2028, aggiornando il piano triennale del fabbisogno del personale;
⮲ Visto il vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali 23.02.2026;
⮲ Visto il D.L.vo 30 marzo 2001 n. 165 e successive modificazioni e integrazioni;
⮲ In conformità al D.P.R. n. 487/1994 come modificato dal D.P.R. n. 82/2023;
⮲ Visto il vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi – disciplina delle modalità di assunzione, dei requisiti di accesso e delle procedure selettive;
⮲ Vista la Legge 12 marzo 1968 n. 68 e successive modificazioni;
*/r e n d e n o t o c h e/*
è indetto un Concorso pubblico per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di “FISIOTERAPISTA”, Area dei Funzionari ed E.Q. del vigente C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali, riservato ai Terapisti della riabilitazione non vedenti e ipovedenti iscritti al relativo Albo dei Terapisti della Riabilitazione non vedenti, ai sensi della Legge n. 29/1994 e iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 della Legge n. 68/1999.
Sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, così come previsto dall’art. 27 D.lgs. n.198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art.6 della Legge n. 246/2005” e dall’art. 57 del D.lgs. n.165/2001.
Al fine di garantire l’equilibrio di genere, ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. n. 487/1994 e ss.mm.ii., si specifica che, alla data del 31.12.2025, la percentuale di rappresentatività dei generi per la qualifica messa a concorso è la seguente: genere femminile 0% e genere maschile 0% Pertanto, a parità di titoli di merito e in assenza di ulteriori benefici posti dalle leggi speciali, non vi sarà ordine di preferenza di genere.
*_Art. 1 Trattamento giuridico ed economico _*__
Il trattamento giuridico è determinato dalle disposizioni legislative nonché dai CCNL dei dipendenti delle Regioni e delle AA.LL [1]. nel tempo vigenti e dal CCNL comparto Funzioni Locali.
Il trattamento economico che sarà attribuito corrisponde allo stipendio tabellare iniziale previsto dal vigente CCNL per il personale del comparto Funzioni Locali sottoscritto il 23.02.2026, per l’Area di inquadramento ed è costituito da:
a) Stipendio tabellare annuo lordo pari a € 25.114,08;
b) Indennità di comparto annua lorda pari a € 435,96;
c) IVC 2025-2027 annuale: 251,16 euro;
d) Trattamento economico accessorio, se dovuto;
e) Ogni altro compenso o indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche dell’effettiva prestazione lavorativa.
Tutti i compensi sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali a norma di legge.
*_Art. 2 Requisiti per l’ammissione al Concorso_*__
Possono partecipare al presente concorso coloro che, alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della domanda, siano in possesso dei requisiti, generali e specifici, di seguito elencati:
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_Requisiti generali_:
a) essere in possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non residenti alla Repubblica ed iscritti all’A.I.R.E.
Possono partecipare al concorso anche i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini non italiani devono possedere, ai fini dell’accesso ai posti della Pubblica Amministrazione, i seguenti ulteriori requisiti:
– godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza;
– essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti dal bando per i cittadini della Repubblica;
– avere adeguata conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua italiana;
b) Aver compiuto la maggiore età (anni 18) alla data di presentazione della domanda al Concorso e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione di vecchiaia;
c) Non aver riportato condanne penali passate in giudicato e non aver procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione o che siano ritenute ostative, da parte di questa Amministrazione, all’instaurarsi del rapporto di impiego, in relazione alla gravità del reato e alla sua rilevanza rispetto al posto da ricoprire. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313, dovranno dichiararlo all’atto della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
d) Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati a seguito di procedimento disciplinare, ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
e) Godimento dei diritti civili e politici;
f) Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
g) Essere in regola nei confronti degli obblighi di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
h) non essere in alcuna delle condizioni, previste dalle leggi vigenti, come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro nel pubblico impiego;
i) essere in possesso dell’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste per il posto messo a concorso.
L’accertamento dell’idoneità lavorativa all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di disabilità, è effettuato a cura dell’Istituto Luigi Configliachi, prima dell’immissione in servizio.
L’assunzione è subordinata alla sussistenza della predetta idoneità espressa dal Medico Competente.
_Requisiti specifici_:
a) Laurea Triennale in Fisioterapia (classe di laurea delle professioni sanitarie della riabilitazione – L/SNT02 o SNT/2
oppure
Diploma Universitario di Fisioterapista, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs. n. 502/1992 (D.M. 741/1994)
oppure
Diplomi e Attestati conseguiti in base alla normativa precedente, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni e del D.M. Sanità 27.07.2000, al Diploma Universitario di Fisioterapista ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi;
b) appartenere alle categorie protette, di cui all’art. 1, comma 1, lettera c e comma 2 della Legge n. 68/1999 ed essere iscritto nell’apposito elenco tenuto presso gli uffici competenti ai sensi dell’art. 8 della medesima Legge n. 68/1999;
c) iscrizione all’Albo della Professione Sanitaria di Fisioterapista;
d) essere iscritto all’Albo Professionale Nazionale dei Terapisti della riabilitazione non vedenti, di cui alla Legge n. 29 del 11.01.1994. L’iscrizione al corrispondente Albo Professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al Concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
I candidati che possiedono un titolo di studio equipollente/equivalente a quello richiesto dal bando, devono indicare gli estremi del Decreto/provvedimento che ne attesti l’equipollenza/equivalenza. Il titolo di studio conseguito all’estero, deve essere riconosciuto equiparato/equivalente, dalle autorità competenti, all’analogo titolo di studio italiano richiesto dal presente concorso, secondo la normativa in materia vigente nel tempo. Si precisa che il _Provvedimento di riconoscimento_ è condizione necessaria ed obbligatoria per poter poi procedere alla eventuale stipula del contratto di assunzione in servizio del candidato risultato vincitore, pena decadenza,
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati, _a pena di esclusione_, alla data di scadenza prevista per la presentazione della domanda di partecipazione e devono permanere anche al momento dell’assunzione _pena decadenza_.
I candidati sono ammessi con riserva.
L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la nomina nonché l’accertamento di dichiarazioni false o non veritiere, determina – in qualunque momento – la non ammissione al concorso ovvero la decadenza della nomina stessa.
I titoli che danno diritto di preferenza, a parità di punteggio, sono previsti dall’art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. n. 487/1994 così come modificato dal D.P.R. n. 82/2023.__
_Il diritto alla preferenza va indicato nella domanda e comprovato mediante la presentazione di adeguata documentazione_, a pena di mancata valutazione.
In caso di mancata dichiarazione dei titoli di preferenza nella domanda, gli stessi non potranno essere fatti valere.
*_Art. 3 Domanda di partecipazione: termini e modalità di presentazione_*
Il candidato dovrà inviare la propria candidatura esclusivamente per via telematica tramite il portale unico del reclutamento InPA, dove il bando è pubblicato all’indirizzo internet uicifirenze.voxmail.it/nl/pvnmc4/wxn4zj/hvan72u/uf/6/aHR0cDovL3d3dy5pbnBhLmdvdi5pdA?_d=B8K&_c=5fc83915 [2] previa registrazione tramite SPID, CIE (Carta d’Identità Elettronica), CNS e IDAS.
Nell’apposito modulo di presentazione della domanda, i candidati dovranno compilare tutti i campi previsti dal format e dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, il possesso di tutti i requisiti obbligatori di ammissione previsti dal presente bando, ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/2000 e ss.mm.ii.
La registrazione al Portale è gratuita e comporta il consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto della disciplina del Regolamento europeo n. 2016/679 e del D. Lgs. 30.06.20023, n. 196.
*La registrazione, la compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati entro il termine di 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sul sito di INPA*.**
Tale termine è perentorio e saranno accettate esclusivamente le domande inviate entro la scadenza dello stesso. E’ esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione, pertanto non verranno prese in considerazione domande che dovessero pervenire con altre modalità.
La domanda di partecipazione non ancora inoltrata può essere integrata e/o modificata entro la data di scadenza dei termini. In caso di domanda già inoltrata, per apportare modifiche o integrazioni o aggiornamenti alla stessa, occorre annullare la domanda già inviata e presentarla nuovamente entro la scadenza dei termini. In tal caso sarà presa in considerazione esclusivamente l’ultima domanda presentata in ordine di tempo, intendendo le precedenti integralmente e definitivamente revocate e prive d’effetto.
La data di presentazione on-line della domanda di partecipazione alla procedura concorsuale sarà certificata e comprovata da apposita ricevuta elettronica scaricabile al termine della procedura di invio e contenente un riepilogo della domanda presentata.
Al riepilogo è attribuito un codice ID (il codice alfanumerico riportato all’inizio dello stesso) associato in maniera univoca alla singola candidatura, che sarà utilizzato dall’Ente in tutte le comunicazioni e pubblicazioni future per la presente procedura.
Allo scadere del termine ultimo per la presentazione della domanda, il portale non consentirà più l’accesso alla procedura di candidatura, né l’invio della domanda di partecipazione, né inoltrare le domande non perfezionate o in corso di invio.
Per richieste di assistenza di tipo informatico legate alla procedura di iscrizione on-line, deve essere utilizzato, previa lettura della guida o indicazioni video sulla compilazione della domanda presenti in home page e delle relative FAQ, l’apposito modulo di assistenza presente sul Portale InPA.
L’Ente garantisce assistenza tramite la mail _ufficiopersonale@configliachi.it_.
In caso di malfunzionamento della piattaforma InPA che impedisca l’utilizzazione della stessa per la presentazione della domanda di partecipazione, che sia accertato dall’amministrazione e confermato dal Dipartimento della Funzione Pubblica in qualità di gestore della piattaforma, è prevista la proroga del termine di scadenza per la presentazione della domanda corrispondente a quello della durata del malfunzionamento.
L’Amministrazione non assume responsabilità per disguidi causati dal malfunzionamento del portale “InPA”, salvo quelli accertati e verificati, per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta registrazione nel portale InPA ovvero dipendenti da caso fortuito, forza maggiore o inesatta o non chiara trascrizione dei dati anagrafici, dell’indirizzo di residenza o dell’indirizzo di posta elettronica certificata (pec), anche nell’ipotesi in cui la casella di posta elettronica indicata dal candidato non sia più attiva o non in grado di ricevere messaggi (es. capacità di ricezione esaurita). Pertanto, è cura del candidato notificare all’Amministrazione qualunque cambiamento dei predetti recapiti e mantenere la casella di posta elettronica certificata attiva e in grado di ricevere messaggi.
Non si tiene conto delle iscrizioni che non contengono tutte le indicazioni circa il possesso dei requisiti richiesti per la registrazione al Portale e dalla presente procedura.
Questa Amministrazione, ferme restando le conseguenze sotto il profilo penale, civile, amministrativo delle dichiarazioni false o mendaci, ivi compresa la perdita degli eventuali benefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere, si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai vincitori della procedura.
Il presente Avviso tiene integralmente conto delle disposizioni di cui al DPR n. 445 del 28 dicembre 2000 in materia di semplificazione delle certificazioni amministrative e dell’art. 15 della legge 12 novembre 2011 n. 183 in materia di Adempimenti urgenti per l’applicazione delle nuove disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive.
L’Ente si riserva la facoltà di verificare la veridicità e l’autenticità delle attestazioni prodotte con l’applicazione, in caso di falsa dichiarazione, delle sanzioni – anche di ordine penale – di cui all’art. 76 del DPR 445/2000.
La partecipazione al concorso rende implicita l’accettazione delle norme e delle condizioni stabilite dal presente bando.
*_Art. 4 – contributo spese di segreteria_*
Per la partecipazione alla procedura concorsuale dovrà essere effettuato, a pena di esclusione, il versamento della tassa di concorso pari a € 20,00, sulla base delle indicazioni riportate sul portale “inPA”, a mezzo conto corrente bancario – IBAN: IT62 L03069 12117 100000300006 presso INTESA SAN PAOLO SPA – Ufficio tesoreria c/o Filiale Imprese di Padova – via Guizza n. 102, intestato a Istituto “Luigi Configliachi” per i minorati della vista – Padova. Nella “causale” indicare cognome e nome del candidato e “tassa concorso Fisioterapista”.
Il versamento della quota di partecipazione alla procedura deve essere effettuato entro il termine di scadenza stabilito per la presentazione delle domande.
La ricevuta di versamento del contributo dovrà essere caricata accedendo alla Sezione “Allegati” nel sito InPA.
Il contributo di ammissione non è rimborsabile per alcuna ragione.
*_Art. 5 – Documentazione da allegare alla domanda di partecipazione_*
Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti:
– titolo di studio richiesto dal bando
– il versamento della tassa di concorso
– copia fronte-retro di un documento valido di identità
– (qualora si trovino nella relativa condizione) documentazione comprovante i requisiti generali che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare alla presente procedura;
– documentazione sanitaria, con omissis, rilasciata dall’autorità sanitaria competente, comprovante la necessità di ausili o tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove (art. 20 della Legge 104/1992). Il candidato dovrà richiedere, in funzione della propria necessità documentata, di quale misura dispensativa, strumento compensativo e/o tempi aggiuntivi necessita;
– copia dell’eventuale Provvedimento di riconoscimento/equiparazione, rilasciato dall’autorità competente, del titolo di studio conseguito all’estero.
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*_Art. 6 – Ammissione/esclusione dal Concorso – Eventuale regolarizzazione della domanda_*
L’ammissione o l’esclusione dei candidati, su istruttoria del competente ufficio, è disposta dal Direttore Generale che adotta formale provvedimento.
Tutti i candidati sono ammessi alla procedura concorsuale con riserva, fermo restando che sono escluse le candidature nelle quali non risulta dichiarato il possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione alla procedura.
Il Direttore Generale può ammettere a regolarizzare, a pena di esclusione dalla procedura concorsuale, dopo la scadenza del termine utile, quelle domande che presentino delle omissioni o imperfezioni sanabili, ai sensi di quanto previsto dall’art. 16 del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi – disciplina delle modalità di assunzione, dei requisiti di accesso e delle procedure selettive, adottato da questo Istituto.
*L’elenco dei candidati ammessi e dei candidati esclusi sarà pubblicato sul Portale InPA e sul sito internet dell’Istituto uicifirenze.voxmail.it/nl/pvnmc4/wxn4zj/hvan72u/uf/7/aHR0cDovL3d3dy5jb25maWdsaWFjaGkuaXQ?_d=B8K&_c=5cf0d00c*. La predetta pubblicazione costituisce, ad ogni effetto di legge, notifica della conclusione della fase procedimentale relativa all’ammissione dei candidati.
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*_Art. 7 Prove d’esame_*__
Le prove d’esame tendono ad accertare il possesso delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire, oltre al grado di conoscenza delle materie oggetto d’esame.
Il programma d’esame verterà sulle seguenti materie:
– argomenti inerenti alla professione di Fisioterapista;
– legislazione sanitaria, etica e deontologia professionale;
– nozioni generali sul rapporto di pubblico impiego e diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
– nozioni generali in materia di sicurezza sul luogo di lavoro e sulla privacy.
Le prove d’esame consistono nello svolgimento di una prova scritta e di una prova orale.
La prova scritta, che verterà sulle materie sopra indicate, può consistere nello svolgimento di una traccia o una serie di tracce a risposta sintetica e/o in un questionario a risposta multipla.
La prova orale consisterà in un colloquio sulle medesime materie sopra indicate e comprenderà oltre che elementi di informatica anche la verifica della conoscenza almeno a livelli iniziale della lingua inglese.
Durante lo svolgimento della prova orale verrà, inoltre, accertata l’adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati che non siano di nazionalità italiana.
La Commissione Esaminatrice dispone complessivamente di un massimo di 60 punti così ripartiti: 30 punti per la prova scritta e 30 punti per la prova orale.
Per il superamento di ciascuna singola prova e l’ammissione a quella successiva il candidato dovrà ottenere un punteggio minimo di 21/30.
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*_Art. 8 Diario delle prove d’esame_*
Le prove si svolgeranno presso la sede dell’Istituto Luigi Configliachi, ubicata in via Sette Martiri, 33 – Padova.
Le date per le prove d’esame sono:
❖ Prova scritta/pratica: _20 ottobre 2026_ alle ore 10.00
❖ Prova orale: _22 ottobre 2026_ alle ore 10.00.
Qualora non fosse possibile, per ragioni logistiche e organizzative, far effettuare nello stesso momento a tutti i candidati le prove, le sessioni d’esame potranno essere suddivise in più turni e in più giorni.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di affidare ad una società esterna specializzata, la gestione informatizzata della procedura d’espletamento del presente concorso e quanto a esso correlato, anche con procedura automatizzata e con supporti informatici.
Ogni comunicazione ai candidati concernente il concorso, eventuali variazioni al calendario delle prove e/o il luogo di svolgimento, il loro esito verranno comunicate ai candidati mediante pubblicazione nel sito istituzionale dell’Ente (www.configliachi.it#TRACK – sezione “Albo Bandi”) e sul sito InPa.
Nessuna ulteriore comunicazione scritta verrà inviata ai candidati, per cui si avverte fin d’ora che le suddette comunicazioni valgono, ad ogni effetto di legge e di regolamento, come convocazione ufficiale per la presentazione presso la sede concorsuale indicata.
I candidati, all’atto delle prove, dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento, pena l’esclusione dal concorso.
L’assenza alle prove d’esame sarà considerata come rinuncia al concorso, quale sia il motivo dell’assenza al momento in cui è dichiarata aperta la singola prova e pur se essa non dipenda dalla volontà dei singoli concorrenti.
*_Art. 9 Graduatoria finale di merito e nomina del vincitore_*__
La nomina dei vincitori sarà fatta sulla base della graduatoria finale di merito formulata dalla Commissione giudicatrice.
La graduatoria di merito sarà formata secondo l’ordine dei punteggi ottenuti dalla somma delle singole prove d’esame e sarà compilata con l’osservanza, a parità di punti, delle vigenti disposizioni in materia di preferenze.
In particolare, a parità di merito la preferenza è determinata secondo quanto stabilito dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modifiche ed integrazioni.
Qualora persista la situazione di parità, sarà preferito il candidato più giovane d’età ai sensi dell’art. 2, comma 9, della legge n. 191/1998.
La graduatoria di merito viene approvata con provvedimento del Direttore Generale.
Il candidato dichiarato vincitore sarà assunto previa verifica del possesso dei requisiti per l’accesso all’impiego e dovrà assumere servizio entro e non oltre la data stabilita dall’Amministrazione, sotto pena di decadenza.
Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti dal bando decade automaticamente dalla graduatoria, mentre le dichiarazioni non veritiere sui titoli aggiuntivi determinano la variazione della posizione in graduatoria. L’accertamento della mancanza di uno dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta comunque, in qualunque momento, la risoluzione del rapporto di lavoro.
Prima di procedere all’assunzione l’Amministrazione sottoporrà il vincitore a visita medica presso il proprio medico competente, allo scopo di accertare se l’assumendo abbia l’idoneità psico-fisica necessaria e adeguata per poter esercitare le mansioni da assegnare, ai fini di quanto prescritto dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.. Qualora l’accertamento sanitario dia esito negativo o se il convocato non si presenti alla visita medica senza giustificato motivo, non si darà luogo all’assunzione.
Le spese per visite specialistiche, eventualmente richieste dal medico competente, saranno interamente a carico del concorrente.
Il candidato vincitore sarà assunto in prova per mesi 2, con inquadramento definitivo se entro tale termine non intervengano giudizi negativi.
Il candidato chiamato a prendere servizio, all’atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, dovrà produrre al Settore Risorse Umane:
1) autocertificazione comprovante: data e luogo di nascita – cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’U.E. – godimento dei diritti politici – residenza – stato civile – stato di famiglia; 2) titolo di studio richiesto dal bando in copia fotostatica; 3) dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità ai sensi dell’art. 53 del D. L.vo n. 165/2001 né di avere altri rapporti di impiego pubblico o privato ovvero, in caso contrario, espressa dichiarazione di opzione a favore dell’impiego presso l’Istituto Luigi Configliachi.
Chi, pur inserito nella graduatoria dei vincitori, rifiuti un’eventuale assunzione a tempo indeterminato verrà escluso dalla graduatoria stessa.
E’ comunque, fatta salva la facoltà di questa Amministrazione di verificare la veridicità e l’autenticità delle attestazioni prodotte. In caso di falsa dichiarazione sono applicabili le disposizioni previste dall’art. 26 della Legge 4 gennaio 1968, n. 15.
*_ _*
*_Art. 10 Comunicazioni ai candidati_*
Tutte le comunicazioni personali ai candidati relative alla procedura concorsuale, compresa l’eventuale richiesta di integrazioni, saranno effettuate a mezzo posta elettronica all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione al concorso.
*_Art. 11 Validità della graduatoria e suo utilizzo_*__
La graduatoria del concorso è unica, mantiene l’efficacia per due anni dalla data della sua approvazione e verrà utilizzata secondo le previsioni normative in vigore al momento della sua approvazione.
Ai sensi dell’art. 36, comma 2, del D. Lgs. 165/2001, la graduatoria finale potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato, ferma restando la posizione del candidato nella graduatoria a tempo indeterminato. La rinuncia all’assunzione a tempo determinato da parte dei candidati utilmente collocati in graduatoria, non comporta la decadenza dalla stessa.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.
La graduatoria finale, come da vigenti disposizioni, verrà pubblicata contestualmente sul portale “inPA” e sul sito dell’Amministrazione.
*_Art. 12 Comunicazione avvio procedimento_*__
Ai sensi degli artt. 7 e 8 della Legge n. 241/90 la comunicazione di avvio di procedimento si intende anticipata e sostituita dal presente bando e dall’atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la domanda di partecipazione. Il Responsabile del procedimento amministrativo è il Direttore Generale e il termine di conclusione del procedimento è fissato entro sei mesi dalla data di effettuazione della prima prova d’esame.
*_Art. 13 Informativa ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento UE 2016/679_*__
Nella procedura concorsuale, di cui al presente bando, trovano applicazione le norme di cui agli articoli n. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 riguardante il trattamento dei dati personali. In ottemperanza alle disposizioni dei suddetti articoli si comunica che i dati personali del concorrente, dichiarati nella domanda o allegati alla medesima sono raccolti e trattati dall’ “Istituto Luigi Configliachi” al fine esclusivo della esecuzione degli adempimenti e delle procedure relative alla presente selezione/concorso, nonché per utilizzo della relativa graduatoria.
I dati sono oggetto quindi di trattamento da parte dell’ “Istituto Luigi Configliachi” secondo le seguenti modalità:
1. Finalità e modalità del trattamento cui sono destinati i dati:
Il trattamento riguarda l’operazione e il complesso di operazioni, svolti con o senza l’ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, concernenti la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la conservazione, l’elaborazione, la modificazione, la selezione, l’estrazione, il raffronto, l’utilizzo, l’interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distribuzione dei dati;
Il trattamento dei dati avviene con procedure atte a garantirne la sicurezza.
I dati sono trattati per le finalità istituzionali dell’Ente e in particolare al fine dell’esecuzione degli adempimenti e delle procedure relative alla presente selezione/concorso, dell’utilizzo della relativa graduatoria per eventuali assunzioni.
2. Conseguenza dell’eventuale rifiuto a rispondere e conferire i dati: mancata ammissione del concorrente al concorso/selezione per oggettiva impossibilità di verificare gli obbligatori requisiti previsti dal bando di concorso/selezione e di svolgere le procedure concorsuali.
3. I dati possono essere utilizzati e comunicati per i fini istituzionali delle IPAB, all’interno dell’Ente tra incaricati del trattamento e all’esterno per gli adempimenti relativi alla selezione quali la pubblicazione del punteggio attribuito alle prove d’esame e della graduatoria di merito e per l’applicazione del diritto di accesso dei concorrenti ai sensi della legge 241/1990.
4. Ai sensi dell’art. 15 del sopracitato Regolamento generale sulla protezione dei dati, il concorrente ha il diritto di ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano e in tal caso di ottenere l’accesso ai dati personali e alle informazioni specificate nel comma 1 del medesimo articolo. Per l’esercizio dei propri diritti il concorrente potrà rivolgersi agli uffici amministrativi.
5. Il titolare e legale rappresentante è l’Istituto Luigi Configliachi con sede in Via Sette Martiri, 33 a Padova.
6. Il Responsabile al trattamento dei dati è il Direttore Generale dell’Ente.
*_Art. 14 Accesso agli atti_*__
Il diritto di accesso agli atti potrà essere esercitato esclusivamente dopo la conclusione del procedimento concorsuale, successivamente alla pubblicazione della graduatoria finale di merito così come approvata dall’organo competente.
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*_Art. 15 Riserva di variazione e revoca del presente bando_*__
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare la scadenza del presente bando, di variarlo, di revocarlo, se lo riterrà necessario ed opportuno nell’interesse del buon andamento del servizio e nel rispetto delle norme vigenti in materia, senza che per effetto di questo, i concorrenti o gli aspiranti possano sollevare eccezioni o vantare diritti di sorta.
Il presente bando è emanato tenendo conto dei benefici in materia di assunzione riservati ai sensi della Legge 12/3/1999, n. 68.
L’Amministrazione si riserva altresì di revocare il presente Bando nel caso in cui le procedure attivate ai sensi dell’ex art. 34 bis del D. Lgs. N. 165/2001 e ai sensi dell’ex art. 30, comma 2 bis, del medesimo decreto avessero esito positivo.
Il presente bando costituisce lex specialis, pertanto, la partecipazione alla procedura comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
IL DIRETTORE GENERALE
– Dott. Alessandro Turri –
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Via Sette Martiri, 33 – 35143 – Padova
*BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI *
per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di
*“**FISIOTERAPISTA”*
Area dei Funzionari ed E.Q. del C.C.N.L. comparto Funzioni Locali
*riservato **AI TERAPISTI DELLA RIABILITAZIONE NON VEDENTI E IPOVEDENTI***
*AI SENSI DELLA LEGGE N. 29 DEL 11.01.1994 E DELLA LEGGE N. 68 DEL 12.03.1999*
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*IL DIRETTORE GENERALE *
⮲ In esecuzione della deliberazione Consiliare n. 24/2026 di avvio della procedura concorsuale per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato, di Fisioterapista, Area dei Funzionari ed E.Q. del vigente CCNL funzioni locali, riservato ai Terapisti della riabilitazione non vedenti e ipovedenti;
⮲ Vista la deliberazione n. 14 del 23.03.2026 il Consiglio di Amministrazione ha provveduto ad approvare il PIAO 2026-2028, aggiornando il piano triennale del fabbisogno del personale;
⮲ Visto il vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali 23.02.2026;
⮲ Visto il D.L.vo 30 marzo 2001 n. 165 e successive modificazioni e integrazioni;
⮲ In conformità al D.P.R. n. 487/1994 come modificato dal D.P.R. n. 82/2023;
⮲ Visto il vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi – disciplina delle modalità di assunzione, dei requisiti di accesso e delle procedure selettive;
⮲ Vista la Legge 12 marzo 1968 n. 68 e successive modificazioni;
*/r e n d e n o t o c h e/*
è indetto un Concorso pubblico per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di “FISIOTERAPISTA”, Area dei Funzionari ed E.Q. del vigente C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali, riservato ai Terapisti della riabilitazione non vedenti e ipovedenti iscritti al relativo Albo dei Terapisti della Riabilitazione non vedenti, ai sensi della Legge n. 29/1994 e iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 della Legge n. 68/1999.
Sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, così come previsto dall’art. 27 D.lgs. n.198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art.6 della Legge n. 246/2005” e dall’art. 57 del D.lgs. n.165/2001.
Al fine di garantire l’equilibrio di genere, ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. n. 487/1994 e ss.mm.ii., si specifica che, alla data del 31.12.2025, la percentuale di rappresentatività dei generi per la qualifica messa a concorso è la seguente: genere femminile 0% e genere maschile 0% Pertanto, a parità di titoli di merito e in assenza di ulteriori benefici posti dalle leggi speciali, non vi sarà ordine di preferenza di genere.
*_Art. 1 Trattamento giuridico ed economico _*__
Il trattamento giuridico è determinato dalle disposizioni legislative nonché dai CCNL dei dipendenti delle Regioni e delle AA.LL [1]. nel tempo vigenti e dal CCNL comparto Funzioni Locali.
Il trattamento economico che sarà attribuito corrisponde allo stipendio tabellare iniziale previsto dal vigente CCNL per il personale del comparto Funzioni Locali sottoscritto il 23.02.2026, per l’Area di inquadramento ed è costituito da:
a) Stipendio tabellare annuo lordo pari a € 25.114,08;
b) Indennità di comparto annua lorda pari a € 435,96;
c) IVC 2025-2027 annuale: 251,16 euro;
d) Trattamento economico accessorio, se dovuto;
e) Ogni altro compenso o indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche dell’effettiva prestazione lavorativa.
Tutti i compensi sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali a norma di legge.
*_Art. 2 Requisiti per l’ammissione al Concorso_*__
Possono partecipare al presente concorso coloro che, alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della domanda, siano in possesso dei requisiti, generali e specifici, di seguito elencati:
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_Requisiti generali_:
a) essere in possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non residenti alla Repubblica ed iscritti all’A.I.R.E.
Possono partecipare al concorso anche i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini non italiani devono possedere, ai fini dell’accesso ai posti della Pubblica Amministrazione, i seguenti ulteriori requisiti:
– godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza;
– essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti dal bando per i cittadini della Repubblica;
– avere adeguata conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua italiana;
b) Aver compiuto la maggiore età (anni 18) alla data di presentazione della domanda al Concorso e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione di vecchiaia;
c) Non aver riportato condanne penali passate in giudicato e non aver procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione o che siano ritenute ostative, da parte di questa Amministrazione, all’instaurarsi del rapporto di impiego, in relazione alla gravità del reato e alla sua rilevanza rispetto al posto da ricoprire. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313, dovranno dichiararlo all’atto della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
d) Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati a seguito di procedimento disciplinare, ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
e) Godimento dei diritti civili e politici;
f) Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
g) Essere in regola nei confronti degli obblighi di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
h) non essere in alcuna delle condizioni, previste dalle leggi vigenti, come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro nel pubblico impiego;
i) essere in possesso dell’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste per il posto messo a concorso.
L’accertamento dell’idoneità lavorativa all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di disabilità, è effettuato a cura dell’Istituto Luigi Configliachi, prima dell’immissione in servizio.
L’assunzione è subordinata alla sussistenza della predetta idoneità espressa dal Medico Competente.
_Requisiti specifici_:
a) Laurea Triennale in Fisioterapia (classe di laurea delle professioni sanitarie della riabilitazione – L/SNT02 o SNT/2
oppure
Diploma Universitario di Fisioterapista, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs. n. 502/1992 (D.M. 741/1994)
oppure
Diplomi e Attestati conseguiti in base alla normativa precedente, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni e del D.M. Sanità 27.07.2000, al Diploma Universitario di Fisioterapista ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi;
b) appartenere alle categorie protette, di cui all’art. 1, comma 1, lettera c e comma 2 della Legge n. 68/1999 ed essere iscritto nell’apposito elenco tenuto presso gli uffici competenti ai sensi dell’art. 8 della medesima Legge n. 68/1999;
c) iscrizione all’Albo della Professione Sanitaria di Fisioterapista;
d) essere iscritto all’Albo Professionale Nazionale dei Terapisti della riabilitazione non vedenti, di cui alla Legge n. 29 del 11.01.1994. L’iscrizione al corrispondente Albo Professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al Concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
I candidati che possiedono un titolo di studio equipollente/equivalente a quello richiesto dal bando, devono indicare gli estremi del Decreto/provvedimento che ne attesti l’equipollenza/equivalenza. Il titolo di studio conseguito all’estero, deve essere riconosciuto equiparato/equivalente, dalle autorità competenti, all’analogo titolo di studio italiano richiesto dal presente concorso, secondo la normativa in materia vigente nel tempo. Si precisa che il _Provvedimento di riconoscimento_ è condizione necessaria ed obbligatoria per poter poi procedere alla eventuale stipula del contratto di assunzione in servizio del candidato risultato vincitore, pena decadenza,
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati, _a pena di esclusione_, alla data di scadenza prevista per la presentazione della domanda di partecipazione e devono permanere anche al momento dell’assunzione _pena decadenza_.
I candidati sono ammessi con riserva.
L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la nomina nonché l’accertamento di dichiarazioni false o non veritiere, determina – in qualunque momento – la non ammissione al concorso ovvero la decadenza della nomina stessa.
I titoli che danno diritto di preferenza, a parità di punteggio, sono previsti dall’art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. n. 487/1994 così come modificato dal D.P.R. n. 82/2023.__
_Il diritto alla preferenza va indicato nella domanda e comprovato mediante la presentazione di adeguata documentazione_, a pena di mancata valutazione.
In caso di mancata dichiarazione dei titoli di preferenza nella domanda, gli stessi non potranno essere fatti valere.
*_Art. 3 Domanda di partecipazione: termini e modalità di presentazione_*
Il candidato dovrà inviare la propria candidatura esclusivamente per via telematica tramite il portale unico del reclutamento InPA, dove il bando è pubblicato all’indirizzo internet uicifirenze.voxmail.it/nl/pvnmc4/wxn4zj/hvan72u/uf/6/aHR0cDovL3d3dy5pbnBhLmdvdi5pdA?_d=B8K&_c=5fc83915 [2] previa registrazione tramite SPID, CIE (Carta d’Identità Elettronica), CNS e IDAS.
Nell’apposito modulo di presentazione della domanda, i candidati dovranno compilare tutti i campi previsti dal format e dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, il possesso di tutti i requisiti obbligatori di ammissione previsti dal presente bando, ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/2000 e ss.mm.ii.
La registrazione al Portale è gratuita e comporta il consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto della disciplina del Regolamento europeo n. 2016/679 e del D. Lgs. 30.06.20023, n. 196.
*La registrazione, la compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati entro il termine di 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sul sito di INPA*.**
Tale termine è perentorio e saranno accettate esclusivamente le domande inviate entro la scadenza dello stesso. E’ esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione, pertanto non verranno prese in considerazione domande che dovessero pervenire con altre modalità.
La domanda di partecipazione non ancora inoltrata può essere integrata e/o modificata entro la data di scadenza dei termini. In caso di domanda già inoltrata, per apportare modifiche o integrazioni o aggiornamenti alla stessa, occorre annullare la domanda già inviata e presentarla nuovamente entro la scadenza dei termini. In tal caso sarà presa in considerazione esclusivamente l’ultima domanda presentata in ordine di tempo, intendendo le precedenti integralmente e definitivamente revocate e prive d’effetto.
La data di presentazione on-line della domanda di partecipazione alla procedura concorsuale sarà certificata e comprovata da apposita ricevuta elettronica scaricabile al termine della procedura di invio e contenente un riepilogo della domanda presentata.
Al riepilogo è attribuito un codice ID (il codice alfanumerico riportato all’inizio dello stesso) associato in maniera univoca alla singola candidatura, che sarà utilizzato dall’Ente in tutte le comunicazioni e pubblicazioni future per la presente procedura.
Allo scadere del termine ultimo per la presentazione della domanda, il portale non consentirà più l’accesso alla procedura di candidatura, né l’invio della domanda di partecipazione, né inoltrare le domande non perfezionate o in corso di invio.
Per richieste di assistenza di tipo informatico legate alla procedura di iscrizione on-line, deve essere utilizzato, previa lettura della guida o indicazioni video sulla compilazione della domanda presenti in home page e delle relative FAQ, l’apposito modulo di assistenza presente sul Portale InPA.
L’Ente garantisce assistenza tramite la mail _ufficiopersonale@configliachi.it_.
In caso di malfunzionamento della piattaforma InPA che impedisca l’utilizzazione della stessa per la presentazione della domanda di partecipazione, che sia accertato dall’amministrazione e confermato dal Dipartimento della Funzione Pubblica in qualità di gestore della piattaforma, è prevista la proroga del termine di scadenza per la presentazione della domanda corrispondente a quello della durata del malfunzionamento.
L’Amministrazione non assume responsabilità per disguidi causati dal malfunzionamento del portale “InPA”, salvo quelli accertati e verificati, per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta registrazione nel portale InPA ovvero dipendenti da caso fortuito, forza maggiore o inesatta o non chiara trascrizione dei dati anagrafici, dell’indirizzo di residenza o dell’indirizzo di posta elettronica certificata (pec), anche nell’ipotesi in cui la casella di posta elettronica indicata dal candidato non sia più attiva o non in grado di ricevere messaggi (es. capacità di ricezione esaurita). Pertanto, è cura del candidato notificare all’Amministrazione qualunque cambiamento dei predetti recapiti e mantenere la casella di posta elettronica certificata attiva e in grado di ricevere messaggi.
Non si tiene conto delle iscrizioni che non contengono tutte le indicazioni circa il possesso dei requisiti richiesti per la registrazione al Portale e dalla presente procedura.
Questa Amministrazione, ferme restando le conseguenze sotto il profilo penale, civile, amministrativo delle dichiarazioni false o mendaci, ivi compresa la perdita degli eventuali benefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere, si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai vincitori della procedura.
Il presente Avviso tiene integralmente conto delle disposizioni di cui al DPR n. 445 del 28 dicembre 2000 in materia di semplificazione delle certificazioni amministrative e dell’art. 15 della legge 12 novembre 2011 n. 183 in materia di Adempimenti urgenti per l’applicazione delle nuove disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive.
L’Ente si riserva la facoltà di verificare la veridicità e l’autenticità delle attestazioni prodotte con l’applicazione, in caso di falsa dichiarazione, delle sanzioni – anche di ordine penale – di cui all’art. 76 del DPR 445/2000.
La partecipazione al concorso rende implicita l’accettazione delle norme e delle condizioni stabilite dal presente bando.
*_Art. 4 – contributo spese di segreteria_*
Per la partecipazione alla procedura concorsuale dovrà essere effettuato, a pena di esclusione, il versamento della tassa di concorso pari a € 20,00, sulla base delle indicazioni riportate sul portale “inPA”, a mezzo conto corrente bancario – IBAN: IT62 L03069 12117 100000300006 presso INTESA SAN PAOLO SPA – Ufficio tesoreria c/o Filiale Imprese di Padova – via Guizza n. 102, intestato a Istituto “Luigi Configliachi” per i minorati della vista – Padova. Nella “causale” indicare cognome e nome del candidato e “tassa concorso Fisioterapista”.
Il versamento della quota di partecipazione alla procedura deve essere effettuato entro il termine di scadenza stabilito per la presentazione delle domande.
La ricevuta di versamento del contributo dovrà essere caricata accedendo alla Sezione “Allegati” nel sito InPA.
Il contributo di ammissione non è rimborsabile per alcuna ragione.
*_Art. 5 – Documentazione da allegare alla domanda di partecipazione_*
Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti:
– titolo di studio richiesto dal bando
– il versamento della tassa di concorso
– copia fronte-retro di un documento valido di identità
– (qualora si trovino nella relativa condizione) documentazione comprovante i requisiti generali che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare alla presente procedura;
– documentazione sanitaria, con omissis, rilasciata dall’autorità sanitaria competente, comprovante la necessità di ausili o tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove (art. 20 della Legge 104/1992). Il candidato dovrà richiedere, in funzione della propria necessità documentata, di quale misura dispensativa, strumento compensativo e/o tempi aggiuntivi necessita;
– copia dell’eventuale Provvedimento di riconoscimento/equiparazione, rilasciato dall’autorità competente, del titolo di studio conseguito all’estero.
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*_Art. 6 – Ammissione/esclusione dal Concorso – Eventuale regolarizzazione della domanda_*
L’ammissione o l’esclusione dei candidati, su istruttoria del competente ufficio, è disposta dal Direttore Generale che adotta formale provvedimento.
Tutti i candidati sono ammessi alla procedura concorsuale con riserva, fermo restando che sono escluse le candidature nelle quali non risulta dichiarato il possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione alla procedura.
Il Direttore Generale può ammettere a regolarizzare, a pena di esclusione dalla procedura concorsuale, dopo la scadenza del termine utile, quelle domande che presentino delle omissioni o imperfezioni sanabili, ai sensi di quanto previsto dall’art. 16 del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi – disciplina delle modalità di assunzione, dei requisiti di accesso e delle procedure selettive, adottato da questo Istituto.
*L’elenco dei candidati ammessi e dei candidati esclusi sarà pubblicato sul Portale InPA e sul sito internet dell’Istituto uicifirenze.voxmail.it/nl/pvnmc4/wxn4zj/hvan72u/uf/7/aHR0cDovL3d3dy5jb25maWdsaWFjaGkuaXQ?_d=B8K&_c=5cf0d00c*. La predetta pubblicazione costituisce, ad ogni effetto di legge, notifica della conclusione della fase procedimentale relativa all’ammissione dei candidati.
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*_Art. 7 Prove d’esame_*__
Le prove d’esame tendono ad accertare il possesso delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire, oltre al grado di conoscenza delle materie oggetto d’esame.
Il programma d’esame verterà sulle seguenti materie:
– argomenti inerenti alla professione di Fisioterapista;
– legislazione sanitaria, etica e deontologia professionale;
– nozioni generali sul rapporto di pubblico impiego e diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
– nozioni generali in materia di sicurezza sul luogo di lavoro e sulla privacy.
Le prove d’esame consistono nello svolgimento di una prova scritta e di una prova orale.
La prova scritta, che verterà sulle materie sopra indicate, può consistere nello svolgimento di una traccia o una serie di tracce a risposta sintetica e/o in un questionario a risposta multipla.
La prova orale consisterà in un colloquio sulle medesime materie sopra indicate e comprenderà oltre che elementi di informatica anche la verifica della conoscenza almeno a livelli iniziale della lingua inglese.
Durante lo svolgimento della prova orale verrà, inoltre, accertata l’adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati che non siano di nazionalità italiana.
La Commissione Esaminatrice dispone complessivamente di un massimo di 60 punti così ripartiti: 30 punti per la prova scritta e 30 punti per la prova orale.
Per il superamento di ciascuna singola prova e l’ammissione a quella successiva il candidato dovrà ottenere un punteggio minimo di 21/30.
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*_Art. 8 Diario delle prove d’esame_*
Le prove si svolgeranno presso la sede dell’Istituto Luigi Configliachi, ubicata in via Sette Martiri, 33 – Padova.
Le date per le prove d’esame sono:
❖ Prova scritta/pratica: _20 ottobre 2026_ alle ore 10.00
❖ Prova orale: _22 ottobre 2026_ alle ore 10.00.
Qualora non fosse possibile, per ragioni logistiche e organizzative, far effettuare nello stesso momento a tutti i candidati le prove, le sessioni d’esame potranno essere suddivise in più turni e in più giorni.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di affidare ad una società esterna specializzata, la gestione informatizzata della procedura d’espletamento del presente concorso e quanto a esso correlato, anche con procedura automatizzata e con supporti informatici.
Ogni comunicazione ai candidati concernente il concorso, eventuali variazioni al calendario delle prove e/o il luogo di svolgimento, il loro esito verranno comunicate ai candidati mediante pubblicazione nel sito istituzionale dell’Ente (www.configliachi.it#TRACK – sezione “Albo Bandi”) e sul sito InPa.
Nessuna ulteriore comunicazione scritta verrà inviata ai candidati, per cui si avverte fin d’ora che le suddette comunicazioni valgono, ad ogni effetto di legge e di regolamento, come convocazione ufficiale per la presentazione presso la sede concorsuale indicata.
I candidati, all’atto delle prove, dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento, pena l’esclusione dal concorso.
L’assenza alle prove d’esame sarà considerata come rinuncia al concorso, quale sia il motivo dell’assenza al momento in cui è dichiarata aperta la singola prova e pur se essa non dipenda dalla volontà dei singoli concorrenti.
*_Art. 9 Graduatoria finale di merito e nomina del vincitore_*__
La nomina dei vincitori sarà fatta sulla base della graduatoria finale di merito formulata dalla Commissione giudicatrice.
La graduatoria di merito sarà formata secondo l’ordine dei punteggi ottenuti dalla somma delle singole prove d’esame e sarà compilata con l’osservanza, a parità di punti, delle vigenti disposizioni in materia di preferenze.
In particolare, a parità di merito la preferenza è determinata secondo quanto stabilito dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modifiche ed integrazioni.
Qualora persista la situazione di parità, sarà preferito il candidato più giovane d’età ai sensi dell’art. 2, comma 9, della legge n. 191/1998.
La graduatoria di merito viene approvata con provvedimento del Direttore Generale.
Il candidato dichiarato vincitore sarà assunto previa verifica del possesso dei requisiti per l’accesso all’impiego e dovrà assumere servizio entro e non oltre la data stabilita dall’Amministrazione, sotto pena di decadenza.
Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti dal bando decade automaticamente dalla graduatoria, mentre le dichiarazioni non veritiere sui titoli aggiuntivi determinano la variazione della posizione in graduatoria. L’accertamento della mancanza di uno dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta comunque, in qualunque momento, la risoluzione del rapporto di lavoro.
Prima di procedere all’assunzione l’Amministrazione sottoporrà il vincitore a visita medica presso il proprio medico competente, allo scopo di accertare se l’assumendo abbia l’idoneità psico-fisica necessaria e adeguata per poter esercitare le mansioni da assegnare, ai fini di quanto prescritto dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.. Qualora l’accertamento sanitario dia esito negativo o se il convocato non si presenti alla visita medica senza giustificato motivo, non si darà luogo all’assunzione.
Le spese per visite specialistiche, eventualmente richieste dal medico competente, saranno interamente a carico del concorrente.
Il candidato vincitore sarà assunto in prova per mesi 2, con inquadramento definitivo se entro tale termine non intervengano giudizi negativi.
Il candidato chiamato a prendere servizio, all’atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, dovrà produrre al Settore Risorse Umane:
1) autocertificazione comprovante: data e luogo di nascita – cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’U.E. – godimento dei diritti politici – residenza – stato civile – stato di famiglia; 2) titolo di studio richiesto dal bando in copia fotostatica; 3) dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità ai sensi dell’art. 53 del D. L.vo n. 165/2001 né di avere altri rapporti di impiego pubblico o privato ovvero, in caso contrario, espressa dichiarazione di opzione a favore dell’impiego presso l’Istituto Luigi Configliachi.
Chi, pur inserito nella graduatoria dei vincitori, rifiuti un’eventuale assunzione a tempo indeterminato verrà escluso dalla graduatoria stessa.
E’ comunque, fatta salva la facoltà di questa Amministrazione di verificare la veridicità e l’autenticità delle attestazioni prodotte. In caso di falsa dichiarazione sono applicabili le disposizioni previste dall’art. 26 della Legge 4 gennaio 1968, n. 15.
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*_Art. 10 Comunicazioni ai candidati_*
Tutte le comunicazioni personali ai candidati relative alla procedura concorsuale, compresa l’eventuale richiesta di integrazioni, saranno effettuate a mezzo posta elettronica all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione al concorso.
*_Art. 11 Validità della graduatoria e suo utilizzo_*__
La graduatoria del concorso è unica, mantiene l’efficacia per due anni dalla data della sua approvazione e verrà utilizzata secondo le previsioni normative in vigore al momento della sua approvazione.
Ai sensi dell’art. 36, comma 2, del D. Lgs. 165/2001, la graduatoria finale potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato, ferma restando la posizione del candidato nella graduatoria a tempo indeterminato. La rinuncia all’assunzione a tempo determinato da parte dei candidati utilmente collocati in graduatoria, non comporta la decadenza dalla stessa.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.
La graduatoria finale, come da vigenti disposizioni, verrà pubblicata contestualmente sul portale “inPA” e sul sito dell’Amministrazione.
*_Art. 12 Comunicazione avvio procedimento_*__
Ai sensi degli artt. 7 e 8 della Legge n. 241/90 la comunicazione di avvio di procedimento si intende anticipata e sostituita dal presente bando e dall’atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la domanda di partecipazione. Il Responsabile del procedimento amministrativo è il Direttore Generale e il termine di conclusione del procedimento è fissato entro sei mesi dalla data di effettuazione della prima prova d’esame.
*_Art. 13 Informativa ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento UE 2016/679_*__
Nella procedura concorsuale, di cui al presente bando, trovano applicazione le norme di cui agli articoli n. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 riguardante il trattamento dei dati personali. In ottemperanza alle disposizioni dei suddetti articoli si comunica che i dati personali del concorrente, dichiarati nella domanda o allegati alla medesima sono raccolti e trattati dall’ “Istituto Luigi Configliachi” al fine esclusivo della esecuzione degli adempimenti e delle procedure relative alla presente selezione/concorso, nonché per utilizzo della relativa graduatoria.
I dati sono oggetto quindi di trattamento da parte dell’ “Istituto Luigi Configliachi” secondo le seguenti modalità:
1. Finalità e modalità del trattamento cui sono destinati i dati:
Il trattamento riguarda l’operazione e il complesso di operazioni, svolti con o senza l’ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, concernenti la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la conservazione, l’elaborazione, la modificazione, la selezione, l’estrazione, il raffronto, l’utilizzo, l’interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distribuzione dei dati;
Il trattamento dei dati avviene con procedure atte a garantirne la sicurezza.
I dati sono trattati per le finalità istituzionali dell’Ente e in particolare al fine dell’esecuzione degli adempimenti e delle procedure relative alla presente selezione/concorso, dell’utilizzo della relativa graduatoria per eventuali assunzioni.
2. Conseguenza dell’eventuale rifiuto a rispondere e conferire i dati: mancata ammissione del concorrente al concorso/selezione per oggettiva impossibilità di verificare gli obbligatori requisiti previsti dal bando di concorso/selezione e di svolgere le procedure concorsuali.
3. I dati possono essere utilizzati e comunicati per i fini istituzionali delle IPAB, all’interno dell’Ente tra incaricati del trattamento e all’esterno per gli adempimenti relativi alla selezione quali la pubblicazione del punteggio attribuito alle prove d’esame e della graduatoria di merito e per l’applicazione del diritto di accesso dei concorrenti ai sensi della legge 241/1990.
4. Ai sensi dell’art. 15 del sopracitato Regolamento generale sulla protezione dei dati, il concorrente ha il diritto di ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano e in tal caso di ottenere l’accesso ai dati personali e alle informazioni specificate nel comma 1 del medesimo articolo. Per l’esercizio dei propri diritti il concorrente potrà rivolgersi agli uffici amministrativi.
5. Il titolare e legale rappresentante è l’Istituto Luigi Configliachi con sede in Via Sette Martiri, 33 a Padova.
6. Il Responsabile al trattamento dei dati è il Direttore Generale dell’Ente.
*_Art. 14 Accesso agli atti_*__
Il diritto di accesso agli atti potrà essere esercitato esclusivamente dopo la conclusione del procedimento concorsuale, successivamente alla pubblicazione della graduatoria finale di merito così come approvata dall’organo competente.
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*_Art. 15 Riserva di variazione e revoca del presente bando_*__
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare la scadenza del presente bando, di variarlo, di revocarlo, se lo riterrà necessario ed opportuno nell’interesse del buon andamento del servizio e nel rispetto delle norme vigenti in materia, senza che per effetto di questo, i concorrenti o gli aspiranti possano sollevare eccezioni o vantare diritti di sorta.
Il presente bando è emanato tenendo conto dei benefici in materia di assunzione riservati ai sensi della Legge 12/3/1999, n. 68.
L’Amministrazione si riserva altresì di revocare il presente Bando nel caso in cui le procedure attivate ai sensi dell’ex art. 34 bis del D. Lgs. N. 165/2001 e ai sensi dell’ex art. 30, comma 2 bis, del medesimo decreto avessero esito positivo.
Il presente bando costituisce lex specialis, pertanto, la partecipazione alla procedura comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
IL DIRETTORE GENERALE
– Dott. Alessandro Turri –
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